Vacature (Website)

(Medior) Finance & Control professional - we4people

we4people is op zoek naar Finance & Control Professionals voor uitdagende interim projecten.

Een we4people professional is ambitieus en bezig met persoonlijke ontwikkeling. Het begrip persoonlijke ontwikkeling zien wij heel breed, het is een mix van de zogenaamde hard skills (RPA, BI, BC/ RC opleiding etc.), human skills (omgaan met kritiek, presentatie vaardigheden, timemanagement) en als derde persoonlijk leiderschap.

Bij we4people werk je gemiddeld 90% van de tijd voor een opdrachtgever en de overige 10% gebruik je voor jouw persoonlijke ontwikkeling (23,5 dag per jaar bij 40-urencontract). Dit kan vormgegeven worden door een opleiding te volgen, je vaardigheden (verder) te ontwikkelen of je doet iets terug voor anderen. Hierbij kun je denken aan het geven van een sollicitatietraining op een school of je kunt jouw kennis en competenties inzetten bij een lokale vereniging of stichting. Net wat op dat moment past bij jouw ontwikkeling. Hierover zijn we continu met jou in dialoog. Mocht je op een fulltime opdracht werken dan bouw je de ongebruikte uren op om later in te kunnen zetten.

Ook zijn er professionaldagen op kantoor waarbij er naast werken voor je opdrachtgever er ruimte is voor intervisie met je collega’s. Op deze dagen worden er ook regelmatig professionele coaches ingezet om je te begeleiden. We werken met twee vaste externe coaches en een aantal opleiders.

Voor jouw persoonlijke begeleiding hebben wij 2 programma’s, we4progression en we4performance.

Je krijgt iemand toegewezen die HR verantwoordelijk is en je begeleidt bij je algehele ontwikkeling. We noemen dat we4progression. Tevens word je begeleidt bij je klantproject. We helpen zo bij het realiseren van klanttevredenheid over jouw inzet. Dit noemen wij we4performance.

Wat kunnen we je bieden:
› Een jaarcontract voor 40 uur per week. Wij beslissen na +/- 3 maanden over de overstap naar een contract voor onbepaalde tijd;
› Een aantrekkelijk startsalaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
› 8,33 % vakantietoeslag;
› 25 vakantiedagen;
› Pensioenregeling;
› Selectie van projecten die aansluiten op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
› 10 % van je contracturen besteden aan persoonlijke ontwikkeling (23,5 dag per jaar bij 40-urencontract);
› Opleidingsmogelijkheden passend bij jouw groeipad;
› Een informele werksfeer waarin we leren van elkaar en lol hebben met elkaar zeer belangrijk vinden;
› Bonusregeling;
› Collectieve zorgverzekering;
› Benefitbudget.

Ben je benieuwd naar een impressie hoe het is om te werken bij we4people? Check dan de verhalen van Job en Ellen:

Job: https://lnkd.in/eU6GjkN3
Ellen: https://lnkd.in/eszF76Yg

Wil je meer weten of heb je interesse? Bel of app met Elke op 06-50121000 of stuur een mailtje met je CV naar elke.vandewakker@we4people.nl.

Vacature (Website)

(Medior) Finance & Control professional - we4people

we4people is op zoek naar Finance & Control Professionals voor uitdagende interim projecten.

Een we4people professional is ambitieus en bezig met persoonlijke ontwikkeling. Het begrip persoonlijke ontwikkeling zien wij heel breed, het is een mix van de zogenaamde hard skills (RPA, BI, BC/ RC opleiding etc.), human skills (omgaan met kritiek, presentatie vaardigheden, timemanagement) en als derde persoonlijk leiderschap.

Bij we4people werk je gemiddeld 90% van de tijd voor een opdrachtgever en de overige 10% gebruik je voor jouw persoonlijke ontwikkeling (23,5 dag per jaar bij 40-urencontract). Dit kan vormgegeven worden door een opleiding te volgen, je vaardigheden (verder) te ontwikkelen of je doet iets terug voor anderen. Hierbij kun je denken aan het geven van een sollicitatietraining op een school of je kunt jouw kennis en competenties inzetten bij een lokale vereniging of stichting. Net wat op dat moment past bij jouw ontwikkeling. Hierover zijn we continu met jou in dialoog. Mocht je op een fulltime opdracht werken dan bouw je de ongebruikte uren op om later in te kunnen zetten.

Ook zijn er professionaldagen op kantoor waarbij er naast werken voor je opdrachtgever er ruimte is voor intervisie met je collega’s. Op deze dagen worden er ook regelmatig professionele coaches ingezet om je te begeleiden. We werken met twee vaste externe coaches en een aantal opleiders.

Voor jouw persoonlijke begeleiding hebben wij 2 programma’s, we4progression en we4performance.

Je krijgt iemand toegewezen die HR verantwoordelijk is en je begeleidt bij je algehele ontwikkeling. We noemen dat we4progression. Tevens word je begeleidt bij je klantproject. We helpen zo bij het realiseren van klanttevredenheid over jouw inzet. Dit noemen wij we4performance.

Wat kunnen we je bieden:
› Een jaarcontract voor 40 uur per week. Wij beslissen na +/- 3 maanden over de overstap naar een contract voor onbepaalde tijd;
› Een aantrekkelijk startsalaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
› 8,33 % vakantietoeslag;
› 25 vakantiedagen;
› Pensioenregeling;
› Selectie van projecten die aansluiten op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
› 10 % van je contracturen besteden aan persoonlijke ontwikkeling (23,5 dag per jaar bij 40-urencontract);
› Opleidingsmogelijkheden passend bij jouw groeipad;
› Een informele werksfeer waarin we leren van elkaar en lol hebben met elkaar zeer belangrijk vinden;
› Bonusregeling;
› Collectieve zorgverzekering;
› Benefitbudget.

Ben je benieuwd naar een impressie hoe het is om te werken bij we4people? Check dan de verhalen van Job en Ellen:

Job: https://lnkd.in/eU6GjkN3
Ellen: https://lnkd.in/eszF76Yg

Wil je meer weten of heb je interesse? Bel of app met Elke op 06-50121000 of stuur een mailtje met je CV naar elke.vandewakker@we4people.nl.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief